Administration RH

Dès l’accueil d’un.e stagiaire, de nombreuses démarches administratives sont requises

Ne freinez plus votre 1er recrutement

Et si on répondait enfin a toutes ces demandes de stages et d’alternances ? OUI c’est possible ! Votre activité ne vous permet pas toujours d’avoir le temps de lire et de répondre à toutes les demandes de stages que vous recevez chaque jour. Ce temps je le prends. Je sélectionne selon vos critères les profils qui pourraient vous intéresser. Et je réponds cordialement aux candidatures refusées. Si vous souhaitez franchir l’étape du recrutement d’un.e stagiaire ou d’un.e alternant.e, je rédige et publie les offres, contacte les écoles que vous privilégiez. Je sectionne les candidatures, et réalise des pré-entretiens physiques ou téléphoniques.
Pour recevoir des candidats qui correspondent réellement à vos critères de recherche
Enfin sachez que mon expertise s’étend depuis les contrats à durée indéterminés jusqu’au intérimaires en passant par les intermittents du spectacle. Ne passez pas a coté du collaborateur ou de la collaboratrice de vos rêves !

D'autres exemples de prestation RH

Notes de frais

Un process simple pour gagner du temps
Un mode d'emploi clair pour vos équipes
Une transmission efficace auprès du cabinet d'expertise comptable.

Formations

Vous avez choisi de former vos équipes ? de vous formez vous-même ?
De la recherche de l'organisme au dossier de financement, je vous accompagne à chaque étape.

Documents d'accueil

Une grande partie de votre responsabilité en tant qu'employeur, c'est d'informer vos équipes !
Je rédige votre livret d'accueil pour une relation professionnelle sereine.

Mes +

Un master II en gestion des ressources humaines obtenu à l'IAE d'Amiens

Une expérience sur divers statuts : régime général, stage, interim, intermittence du spectacle...

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